Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo

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📖 Temario de Derecho de las Relaciones Individuales de Trabajo

A continuación, podés explorar los temas. Hacé clic en el título que te interese para acceder al resumen correspondiente.

1️⃣ TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

• Introducción al Derecho del Trabajo
• Constitucionalismo social
• Concepto de Derecho del Trabajo
• Fuentes del Derecho del Trabajo
• Principios del Derecho del Trabajo
• Sujetos del Derecho del Trabajo
• Orden público laboral
• Interpretación de la ley laboral
• Medios técnicos
• Ámbito de aplicación de la LCT

2️⃣ EL CONTRATO DE TRABAJO

• Contrato y la relación de trabajo
• Sujetos del contrato de trabajo
• Requisitos del contrato de trabajo.
• Objeto del contrato de trabajo
• Formación del contrato de trabajo
• Forma y prueba del contrato de trabajo
• Derechos y deberes de las partes
• Transferencia del contrato de trabajo

3️⃣ MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Principios generales
• Contrato de trabajo a plazo fijo
• Contrato de trabajo de temporada
• Contrato de trabajo eventual
• Contrato de trabajo de grupo o por equipo
• Contrato de teletrabajo
• Contrato de trabajo a tiempo parcial

4️⃣ REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR

• Concepto de remuneración
• Conceptos remunerativos y no remunerativos
• Formas de determinar la remuneración
• Salario Mínimo Vital y Móvil
• Sueldo Anual Complementario
• Pago de la remuneración
• Tutela de la remuneración

5️⃣ JORNADA, DESCANSOS Y LICENCIAS

• Jornada de trabajo
• Horas extraordinarias
• Trabajo nocturno e insalubre
• Descansos durante la jornada y entre jornadas
• Descanso semanal
• Feriados y días no laborables
• Vacaciones anuales
• Licencias especiales

6️⃣ TUTELAS ESPECIALES

• Trabajo de mujeres
• Protección de la maternidad
• Estado de excedencia
• Matrimonio y protección familiar
• Trabajo adolescente y prohibición del trabajo infantil
• Enfermedades inculpables
• Reserva del puesto
• Suspensiones disciplinarias
• Suspensiones económicas y por fuerza mayor

7️⃣ EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Extinción del contrato de trabajo
• Renuncia del trabajador
• Extinción por mutuo acuerdo
• Abandono de trabajo
• Despido con justa causa
• Injuria laboral
• Despido indirecto
• Despido sin justa causa
• Preaviso
• Integración del mes de despido
• Indemnización por antigüedad
• Despido discriminatorio e indemnización agravada
• Extinción por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo
• Extinción por muerte del trabajador
• Extinción por muerte del empleador
• Extinción por vencimiento del plazo
• Extinción por quiebra o concurso del empleador
• Extinción por jubilación del trabajador
• Extinción por incapacidad o inhabilidad del trabajador
• Indemnizaciones agravadas
• Liquidación final y plazo de pago
• Reingreso del trabajador y deducción de indemnizaciones anteriores
• Certificados y obligaciones documentales al extinguirse el contrato
• Sistemas de cese laboral y régimen indemnizatorio vigente

8️⃣ TUTELAS ESPECIALES Y SUSPENSIÓN

• Trabajo de mujeres
• Protección de la maternidad
• Estado de excedencia
• Matrimonio y protección familiar
• Trabajo adolescente y prohibición del trabajo infantil
• Enfermedades inculpables
• Reserva del puesto
• Suspensiones disciplinarias
• Suspensiones económicas y por fuerza mayor

9️⃣ EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Extinción del contrato de trabajo
• Renuncia
• Mutuo acuerdo
• Abandono de trabajo
• Despido con justa causa
• Injuria laboral
• Despido indirecto
• Despido sin justa causa
• Preaviso
• Integración del mes de despido
• Indemnización por antigüedad
• Indemnizaciones agravadas
• Certificados del artículo 80
• Jurisprudencia fundamental del Derecho del Trabajo
• Fondo de cese laboral y reforma indemnizatoria de la Ley Bases

🔟 PRESCRIPCIÓN Y PRIVILEGIOS

• Prescripción
• Caducidad
• Relación entre la LCT y el Código Civil y Comercial
• Privilegios de los créditos laborales y disposiciones finales

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