John Paul Lederach: Según donde impacta el conflicto:
- Intrapersonal: conflicto que impacta en una persona. NO ES ALCANZADO POR MÉTODOS
- Interpersonal: conflicto que impacta en por lo menos dos personas.
- Intrasistema: (puede ser en el seno de una familia).
- Intersistemas: (ocurre entre varias familias o grupos).
- Estructural: conflicto que modifica instituciones políticas y económicas.
- Cultural: modifica patrones culturales de la sociedad.
Según Andrew Acland: Hay tres tipos de conflictos:
- Reales: hay una contraposición de intereses entre las partes.
- Irreales: es un malentendido, donde no hay intereses contrapuestos entre las partes.
- Inventados: una tercera persona genera un conflicto a otras dos partes. Las partes no tendrían un conflicto si no fuera por el tercero.
Hasta dilucidar si un conflicto es real o no, debemos tratar a todos como conflicto.
PERCEPCIÓN
La percepción es sumamente individual y es posible que no corresponda al mundo exterior. En la percepción no existe contradicción. Las percepciones se cambian, pero no por la lógica.
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