CLASIFICACIÓN DEL CONFLICTO

John Paul Lederach: Según donde impacta el conflicto:

Intrapersonal: conflicto que impacta en una persona. NO ES ALCANZADO POR MÉTODOS
Interpersonal: conflicto que impacta en por lo menos dos personas.
- Intrasistema: (puede ser en el seno de una familia).
- Intersistemas: (ocurre entre varias familias o grupos).
Estructural: conflicto que modifica instituciones políticas y económicas.
Cultural: modifica patrones culturales de la sociedad.

Según Andrew Acland: Hay tres tipos de conflictos:

Reales: hay una contraposición de intereses entre las partes.
Irreales: es un malentendido, donde no hay intereses contrapuestos entre las partes.
Inventados: una tercera persona genera un conflicto a otras dos partes. Las partes no tendrían un conflicto si no fuera por el tercero.

Hasta dilucidar si un conflicto es real o no, debemos tratar a todos como conflicto.

PERCEPCIÓN

La percepción es sumamente individual y es posible que no corresponda al mundo exterior. En la percepción no existe contradicción. Las percepciones se cambian, pero no por la lógica.