Contratos Asociativos

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Los contratos asociativos son acuerdos de tipo contractual colectivo y de organización. Se diferencian de los contratos bilaterales ya que tienen vocación de pluralidad de partes: los contrayentes se obligan a realizar prestaciones y a colaborar con la obtención de una finalidad común.

El Código Civil y Comercial adopta cuatro tipos de contratos asociativos:

1. Negocio en participación;
2. Agrupaciones de colaboración;
3. Uniones transitorias;
4. Consorcios de cooperación.

NATURALEZA JURÍDICA

La disposición deja en claro la diversa naturaleza jurídica de los contratos asociativos y el contrato de sociedad. En la sociedad se forman patrimonios separados, a diferencia de lo que acontece en los contratos asociativos. En estos últimos, no hay sujetos de derecho, personas jurídicas o sociedades, sino riesgo de obtener ganancias o pérdidas, lo que no resulta común sino individual a cada partícipe.

CARACTERES

• Nominados;
• Consensuales;
• Plurilaterales;
• Onerosos;
• Conmutativos;
• De ejecución continuada;
• No formales.

NULIDAD

El principio general es que la invalidez del convenio respecto de una de las partes no afecta a las otras. Esto se basa en el principio de la conservación del negocio. De allí que, si los contrayentes son más de dos, la nulidad que afecte el vínculo de uno produce la resolución parcial en relación a la parte afectada exclusivamente. El contrato, en tal caso, subsiste respecto de los demás contratantes.

ACTUACIÓN EN NOMBRE COMÚN O DE LAS PARTES

La actuación de uno de los contratantes obliga a la organización común establecida en el contrato asociativo, en tres posibles supuestos:

1. Si el contratante interviene como representante;
2. Si así fue dispuesto en el contrato;
3. Si resultan aplicables las normas específicas previstas para cada uno de los contratos en particular.

Fuera de estos casos, la actuación de una de las partes en nombre de todas las partes no obliga al resto.

LIBERTAD DE CONTENIDOS

La norma faculta a las partes a dar al contrato el contenido que consideren conveniente. Esto implica que se concede un amplio margen a la autonomía de la voluntad de las personas, todo ello dentro de los límites impuestos por la ley, el orden público, la moral y las buenas costumbres.

EFECTOS ENTRE PARTES

Los contrayentes deben cumplir los contratos, aunque ellos no hubieren sido inscriptos y/o registrados.

NEGOCIO EN PARTICIPACIÓN

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Este tipo de contrato se caracteriza por su transitoriedad, ya que sólo puede tener por objeto una o más operaciones determinadas. Un ejemplo es el de un grupo de arquitectos que se asocian para el desarrollo de una única obra.

PARTES

1. El o los gestores del negocio.
2. El o los partícipes inversionistas del negocio.

GESTOR O GESTORES

Es el que lleva adelante una o más operaciones determinadas que forman el objeto de este contrato. El gestor actúa, comercializa y gestiona el negocio acordado con los partícipes, frente y con los terceros y éstos adquieren derechos y asumen obligaciones solo con el gestor, que por eso adquiere ante ellos una responsabilidad ilimitada.

PARTÍCIPE O PARTÍCIPES

Es un inversionista del negocio, un capitalista que no interviene en el negocio, ni actúa frente a los terceros en la consecución de aquellas operaciones determinadas, objeto del contrato.

RENDICIÓN DE CUENTAS

Al concluir el negocio o anualmente el gestor deberá:

• Efectuar la rendición de cuentas de forma descriptiva y documentada;
• Aportar las referencias y explicaciones razonablemente necesarias para su comprensión;
• Acompañar los comprobantes de ingresos y egresos, excepto que sea de uso no extenderlos;

Las cuentas así rendidas deberán ser expresamente aprobadas o lo serán tácitamente si no se las cuestionara dentro de los treinta días de presentadas en debida forma, o en el plazo que se acordara.

LIMITACIÓN DE LAS PÉRDIDAS

La limitación en las pérdidas del partícipe es consecuencia de la responsabilidad limitada que ostenta. Constituye una derivación lógica también, del carácter oculto o meramente interno del negocio frente a los terceros. Si bien los partícipes limitan su responsabilidad al valor de sus aportes, es posible pactar que la suportación de las pérdidas para esta parte guarde disímil relación con la participación en las ganancias. Ello, claro está, siempre que aquellas no excedan el límite fijado al valor asignado a su aporte.

AGRUPACIONES DE COLABORACIÓN

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El contrato de agrupación de colaboración es aquel en el cual las partes establecen una organización común con el fin de facilitar o desarrollar determinadas fases de la actividad de sus miembros, o de perfeccionar o incrementar el resultado de tales actividades. Su principal objetivo es permitir que sus integrantes desarrollen o mejoren ciertos aspectos de su actividad empresarial de manera más eficiente y efectiva. A través de esta estructura, los miembros pueden compartir recursos y conocimientos, optimizando así los resultados de sus operaciones individuales. En virtud de lo establecido por el artículo 1442, las agrupaciones de colaboración no son sociedades ni sujetos de derecho.

El artículo 1453 no enuncia quienes pueden ser partes. Por ende, por aplicación del principio que dice que “aquello que no está prohibido está permitido” podemos inferir que cualquier persona humana o jurídica podrá ser “parte” en este contrato.

CARACTERES

Las agrupaciones de colaboración presentan una serie de características que las distinguen de otros tipos de contratos. A continuación, se detallan estos caracteres:

• Consensual;
• Plurilateral;
• Intuitu Personae;
• Formal;
• De Ejecución Continuada;
• Nominado;
• Oneroso.

TOMA DE DECISIONES

El artículo 1456, establece normas precisas sobre cómo deben adoptarse y gestionarse las resoluciones en estos contratos, según el objeto de la cuestión a resolver:

1. Decisiones Operativas: Las resoluciones relativas a la realización del objeto de la agrupación y las decisiones vinculadas a la marcha del negocio se adoptan por el voto de la mayoría absoluta de los participantes, salvo que el contrato disponga lo contrariose adoptan por votación de los participantes.
2. Modificación del Contrato: Para modificar el contrato de agrupación de colaboración, se requiere el consentimiento unánime de todos los participantes.

IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIONES

Las resoluciones adoptadas pueden ser impugnadas por los participantes que:

• Expresaron su voluntad contraria;
• Actuaron con vicio de la voluntad;
• Estuvieron ausentes.

DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN

La estructura de dirección y administración es crucial para el éxito de una agrupación de colaboración. Una dirección clara y bien definida garantiza que las decisiones se tomen de manera eficiente y que las actividades se coordinen adecuadamente. Además, la capacidad de revocar y reemplazar administradores permite a los participantes adaptarse a las necesidades cambiantes y resolver cualquier problema de gestión que pueda surgir.

Según el artículo 1457, la dirección y administración de una agrupación de colaboración debe estar a cargo de una o más personas humanas. Estas personas pueden ser designadas de dos maneras:

1. Designación en el contrato constitutivo;
2. Resolución posterior.

La misma normativa aplicable a la designación de administradores también rige para su revocación y reemplazo, salvo pacto en contrario. Esto significa que los participantes de la agrupación pueden revocar el mandato de un administrador y nombrar un reemplazo siguiendo los procedimientos y mayorías necesarios establecidos en el contrato.

MODALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración de la agrupación puede ser:

• Unipersonal;
• Pluripersonal.

FONDO COMÚN OPERATIVO

El fondo común operativo es un elemento esencial en las agrupaciones de colaboración, que sustenta las actividades conjuntas. Según el artículo 1458, este fondo se compone de las contribuciones de los participantes y los bienes adquiridos con ellas, constituyendo un respaldo financiero para la ejecución de las actividades acordadas.

RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES

Las agrupaciones de colaboración, aunque no sean personas jurídicas ni sujetos de derecho, pueden crear obligaciones que recaen directamente sobre sus participantes. La razón de ello es que al no tener personalidad jurídica no poseen patrimonio, sino que solo existe un fondo operativo indiviso, de allí que las obligaciones que genera la actuación de la agrupación recaerán directamente sobre los partícipes, que responderán ilimitada y solidariamente respecto de terceros por las obligaciones asumidas por el administrador o representante en nombre de la agrupación.

Según el artículo 1459, estas obligaciones se caracterizan por su naturaleza solidaria e ilimitada, implicando que los participantes responden conjunta y completamente por las obligaciones asumidas en nombre de la agrupación. La solidaridad de la responsabilidad implica que los acreedores pueden dirigir su acción contra cualquiera de los participantes por la totalidad de la deuda, sin necesidad de identificar al responsable principal. Esta responsabilidad es ilimitada, abarcando todo el patrimonio de los participantes y no limitándose a su aporte al fondo común operativo.

En este marco, la actuación del representante puede distinguirse en dos tipos:

1. Actuación en nombre común o de la agrupación;
2. Actuación en nombre de alguno de los participantes.

UNIONES TRANSITORIAS

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Las uniones transitorias representan una modalidad específica de colaboración temporal entre diversas partes, diseñada para la ejecución de proyectos que, debido a su envergadura o complejidad, no podrían ser acometidos por una sola entidad de manera independiente. Estas uniones se constituyen con un objetivo claro y delimitado: desarrollar una obra, prestar un servicio o suministrar bienes específicos. La naturaleza transitoria de estas asociaciones es un elemento esencial, ya que su existencia está limitada al tiempo necesario para completar el proyecto acordado.

El contrato de unión transitoria es una modalidad de asociación temporal en la que dos o más partes se unen con el objetivo de desarrollar o ejecutar obras, prestar servicios o realizar suministros específicos, tanto dentro como fuera de la República. Este tipo de contrato se caracteriza por su finalidad concreta y delimitada, así como por su naturaleza transitoria, que está intrínsecamente vinculada al proyecto particular que las partes se proponen realizar.

CARACTERES

Las uniones transitorias presentan una serie de características que las distinguen de otros tipos de contratos. A continuación, se detallan estos caracteres:

• Consensual;
• Plurilateral;
• Nominado;
• Temporal;
• Especificidad del objeto;
• Formal.

CONTRATO

En estos contratos, al igual que en las agrupaciones de colaboración, es exigida la forma escrita bajo instrumento público o privado, con firma certificada notarialmente. La norma establece el contenido mínimo del contrato de unión transitoria, que guarda gran similitud con el correspondiente a la agrupación de colaboración.

ADMINISTRACIÓN Y GOBIERNO

El artículo 1465 establece que el representante de una unión transitoria tiene los poderes suficientes otorgados por todos y cada uno de los miembros para ejercer los derechos y contraer las obligaciones necesarias para el desarrollo o ejecución de la obra, servicio o suministro. Este representante actúa como mandatario de los participantes, asegurando que las decisiones adoptadas por todos los miembros de la unión se lleven a cabo de manera efectiva.

TOMA DE DECISIONES

La toma de decisiones en las uniones transitorias está regulada por el artículo 1468, que establece que los acuerdos deben adoptarse siempre por unanimidad, excepto que se disponga lo contrario en el contrato. Esta disposición refleja la necesidad de consenso total entre los miembros de la unión transitoria para tomar decisiones, garantizando así que todas las partes estén de acuerdo con las acciones a seguir.

RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD

El régimen de responsabilidad en las uniones transitorias está definido en el artículo 1467 que establece que, salvo disposición contractual en contrario, no se presume la solidaridad de los miembros por los actos y operaciones que realicen en la unión transitoria, ni por las obligaciones contraídas frente a terceros. Este principio de “no solidaridad” es una característica distintiva de las uniones transitorias, diferenciándolas de otras figuras contractuales como las agrupaciones de colaboración, donde la responsabilidad de los participantes es solidaria e ilimitada.

CONSORCIOS DE COOPERACIÓN

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Los consorcios de cooperación constituyen una figura fundamental para fomentar la colaboración entre actores económicos, permitiéndoles optimizar recursos y alcanzar objetivos compartidos sin comprometer su autonomía. El artículo 1470 del CCCN define al consorcio de cooperación como un contrato asociativo mediante el cual las partes —personas humanas o jurídicas domiciliadas en el país— crean una organización común para facilitar, desarrollar, incrementar o concretar operaciones vinculadas a sus actividades económicas, con el fin de mejorar o ampliar sus resultados.

DIFERENCIAS CON OTROS CONTRATOS ASOCIATIVOS

Los consorcios de cooperación se distinguen de otras figuras reguladas en el CCCN por características específicas que amplían su utilidad práctica:

• Frente a las agrupaciones de colaboración: Mientras estas se limitan a ventajas económicas internas sin fines de lucro, los consorcios pueden perseguir beneficios económicos y operar en el mercado, trascendiendo su actividad hacia terceros.
• Frente a los negocios en participación: En los consorcios no existe un “socio oculto”; todos los miembros son visibles y participan activamente, lo que refuerza la transparencia en la colaboración.
• Frente a las uniones transitorias: Los consorcios se orientan a la permanencia y estabilidad, a diferencia de la naturaleza temporal de las uniones transitorias, enfocadas en proyectos puntuales.

CARACTERES

• Nominado;
• Naturaleza contractual;
• Plurilateral;
• Consensual;
• Formal;
• Oneroso;
• Conmutativo;
• Prohibición de dirección sobre los miembros.

TIPOS DE CONSORCIOS DE COOPERACIÓN

Los consorcios de cooperación se clasifican según su propósito o composición, adaptándose a diversas necesidades económicas. A continuación, se detallan los tipos más relevantes con ejemplos prácticos:

• Promocionales;
• De venta;
• Monosectoriales;
• Pluri-sectoriales;
• Monoproducto;
• Integrados o regionales.

Esta diversidad tipológica subraya la versatilidad de los consorcios como herramienta estratégica.

ASPECTOS TRIBUTARIOS

Los consorcios son responsables inscriptos en IVA, pero no tributan ganancias (estas se imputan a los miembros) ni ganancia mínima presunta. Sí están sujetos al impuesto sobre ingresos brutos y al impuesto de sellos, salvo en la constitución o aumentos del fondo operativo. Los administradores deben aportar a la jubilación como autónomos, y si hay empleados, se cumplen las obligaciones laborales correspondientes.

CONTENIDO DEL CONTRATO DE CONSORCIO DE COOPERACIÓN

El artículo 1474 del CCCN regula los elementos esenciales que debe incluir el contrato de consorcio de cooperación, proporcionando un marco claro para la colaboración entre los miembros. Estos requisitos buscan garantizar la transparencia, la seguridad jurídica y la funcionalidad del consorcio. A continuación, se detallan los aspectos principales:

1. Identificación de los miembros;
2. Objeto del consorcio;
3. Duración;
4. Denominación;
5. Domicilio especial;
6. Fondo común operativo;
7. Derechos y obligaciones;
8. Participación en inversiones y resultados;
9. Responsabilidad;
10. Toma de decisiones;
11. Representación:;
12. Modificaciones y admisión/exclusión de miembros;
13. Sanciones y extinción;
14. Revisión patrimonial.

ADMINISTRACIÓN Y DEBERES DEL REPRESENTANTE

La administración del consorcio de cooperación está a cargo del representante, cuya labor está regulada por los artículos 1475 y 1476 del CCCN. Este desempeña un rol clave en la gestión operativa y contable, asegurando el cumplimiento de las obligaciones establecidas.

El artículo 1475 exige que el contrato detalle las normas para elaborar y aprobar los estados de situación patrimonial, asignar resultados y rendir cuentas, utilizando técnicas contables adecuadas. Si el contrato no las especifica, se aplican las prácticas habituales en la materia. El representante debe mantener los libros obligatorios (Diario, Caja, Inventario y Balances) conforme a los artículos 320 y siguientes del CCCN, así como un Libro de Actas para registrar reuniones y decisiones.

Según el artículo 1476, el representante tiene las siguientes responsabilidades:

1. Gestionar la contabilidad y preparar los estados patrimoniales.
2. Notificar a los miembros sobre cualquier causal de extinción, contractual o legal, y tomar medidas urgentes si es necesario.
3. Garantizar que en todas las actuaciones se indique claramente la naturaleza y denominación del consorcio.

Estos deberes posicionan al representante como un garante de la transparencia y el orden administrativo, actuando en beneficio de los miembros y del consorcio.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE CONSORCIO DE COOPERACIÓN

El artículo 1478 del CCCN establece las causales por las cuales el contrato de consorcio de cooperación puede extinguirse:

1. Cumplimiento o imposibilidad del objeto;
2. Vencimiento del plazo;
3. Acuerdo unánime;
4. Reducción a un miembro;
5. Eventos de los miembros.

El representante debe informar a los miembros sobre cualquier causal de extinción y actuar con diligencia para gestionar la situación.

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